南昌开展首席技师評选 入选者可獲5000元技师津贴
南昌即将开展2013年南昌市首席技师评选为加快南昌高技能人才队伍建设，营造全社会同时还须具备在技术革新改造或生产实践中做评选推荐采取单位推荐和个人自荐二种方式进南昌即将开展2013年南昌市首席技师评选工作，入选者将获得一次性5000元的技師津贴。
为加快南昌高技能人才队伍建设，营造全社会尊重技能人才的良好氛围，从2013年开始，南昌每年将评选10名南昌市首席技師。首席技师的评选范围为南昌各类企事业单位一线生产岗位职工，近2年来在工作岗位上取得较为突出业绩和成果，其从事的主要工作与本人专业专长密切相关，在业内具有較高声望，同时应具有高级工以上国家职业资格证书的技能人才，年龄一般应为60岁以下。
同时还须具备在技术革新改造或生产实践中做出较突出贡献，并取得较重大经济和社会效益者，或荣获“江西省首席技师”、“江西省技术能手”、“南昌市技术能手”称号者以及在培养技能人才、传授技艺方面成绩较显著，并有較大影响者等条件之一。
评选推荐采取单位推荐和个人自荐二种方式进行，并经初审、评议、考察、公示、审批等环节确定最后人选。获奖者将获得一次性5000元/人技师津贴，并颁发荣誉证书。
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