机电比计算機专業更容易找工作
昨日，重庆大学举行了2014届毕业生秋季重庆大学汉语言文学专业大四学生李元媛正在李元媛拿着4份装订好的简历，一直在招聘会重庆大学研究生葛恒赫昨日上午投了4次简历尽管重庆同德集团提供的实习工资仅仅是研究与陈涛有同样想法，不把薪酬放到首要考虑因在双选会现场，一位老人在各大招聘单位的展经过多年观察，黄希祜为前来求职的大学生们重庆大学昨举行毕业生秋季就业双选会，大多数人更看重工作地点而非薪资
昨日，重庆大学举行了2014届毕业生秋季就业双选会，共300余家企业参与，提供近万个就业岗位，吸引校内外万余名毕业生到场。这也是重庆大学近年来规模最大、参与人数最多的一次双选会。
“把我当男生用”
重庆大学汉语言文学专业大四学生李元媛正在申请香港院校，原本没打算来参加招聘会，“我妈说，即使出去读书还是要回来找工作，她让我过来试试，看看本科毕业能找到啥样的工作。”
李元媛拿着4份装订好的简历，一直在招聘会现场寻找感兴趣的单位。简历做得很认真，有封面、个人信息表、日语等级证书复印件、实习证明，足足七八页。“我都跟对方说了，可以不把我当女生看，把我当男生用，结果还是不行。”
工作地点被看重
重庆大学研究生葛恒赫昨日上午投了4次简历，3次被拒收。简历被拒的原因也很简单：专业不对口。葛恒赫读研期間被评为学校的优秀研究生，每年都获得学校A等奖学金。他学的是仪器科学与技术专业，按理说要找一份对口的工作并不难。“我找工作首先选择的是工作地点，我就想去一二线城市工作。”
薪酬非首要考虑因素
尽管重庆同德集团提供的实习工资仅仅是研究生每个月1500元、本科生1200元，但前来应聘的学生却排起了长队。研究生陈涛学的是人力资源专業，比较看重企业所提供的发展空间和晋升机会。对于薪资，他倒不是很在意，认为刚畢业的薪酬不高是正常现象，不应要求太高。
与陈涛有同样想法，不把薪酬放到首要考慮因素的毕业生还不在少数。“去年就业形势那么困难，能找到工作就不错了。”“先找到一份工作再说，工资慢慢会涨的。”……
管理类不好找工作
在双选会现场，一位老人在各大招聘单位的展台前驻足观看，手中还拿了些单位发的招聘资料。“我就是来转转，看一看就业形势”。这位老人是重庆大学冶金系的退休教授黄希祜，已经90岁高龄。自从65岁退休后，他几乎每年这个时候都会到学校的招聘会现场转悠。
经过多年觀察，黄希祜为前来求职的大学生们总结两条经验：像机電、冶金这些传统行业的工作相对来说好找一些，因为这些传统行业经過几十年发展已相对稳固，每年都有大量的人员退休，需要新人补充；而像计算机、管理类这些行业，人员结构相对年轻和固定，不仅缺口不大，开设这些专业的院校也多，这樣就造成供求失衡，工作不好找。“学校好的或者是学习成绩好的，依然比较好找工作。”黄希祜说，好成績依然是求职的一块敲门砖。
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