莲花县南岭乡干部“民情夜访”深得人心
为深入开展“整作风、提效能、优环境”主题活动，进一步促进干部深入基层，南岭乡纪委对干部“民情夜访”实行常态化管理，深得老百姓的欢迎。该乡规定，挂村领导、驻村干部和村干部每周在各自联系的村组夜访不少于2个晚上，每月夜访农户不少于30户。在“民情夜访”中，乡村干部重点做好访民情、解民忧、惠民利、保民安，把促发展、保民生、创和谐作为服务群众的切入点和着力点，主动倾听群众呼声，及时掌握社情民意，化解社会矛盾。
为确保“民情夜访”工作的实效，该乡从三个方面入手抓好落实。一是强化领导，明确责任。成立“民情夜访” 工作领导小组，由乡党委书记任组长，乡长、党委副书记（纪委书记）任副组长，党政班子成员、司法所长、综治办专职副主任、维稳信息员为成员，下设办公室，由乡党委副书记、纪委书记、兼任办公室主任，负责该项工作日常事务。明确各村支部书记具体负责该村“民情夜访”工作。二是建立“村情民情档案”。夜访中将收集的信息建立民情档案。三是实行民情定期分析。每月召开一次村情民情分析会。四是采取“一人一事”全程跟踪服务。五是举办村情考试考核干部。乡每半年进行一次村情民情考试，考试的主要方式是干群随机互认、点户分析、村情剖析等。村情民情考试成绩与乡村干部年终考核相挂钩。在“民情夜访”中干部的作风表现将作为年终考评干部的重要依据。
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