萍乡的地区差别和前进目标

从小早起

　　　　

    省政府决定自2012年1月1日起调整全省最低工资标准及其适用区域。实际调整后，全省五类区域月最低工资标准平均增幅达21.5%。
　　附件：五类区域划分情况及最低工资调整标准
　　一、一类区域870元/月、非全日制用工8.7元/小时
　  二、二类区域800元/月、非全日制用工8.0元/小时
　　萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。
　　三、三类区域730元/月、非全日制用工7.3元/小时
　　萍乡市：上栗县、芦溪县。
　　四、四类区域670元/月、非全日制用工6.7元/小时
　　五、五类区域610元/月、非全日制用工6.1元/小时
　　萍乡市：莲花县。
    从以上情况看，十二五期间，萍乡的目标是：
    安源区、湘东区和开发区的目标应该是进入一类地区；上栗县和芦溪县则应该跨入二类地区，莲花县则争取成为四类地区，并向三类地区靠拢。