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最新发表的日志| 推荐阅读的日志

看爽片(你懂的) 加扣扣:1685502100: kmbtu 2015-3-13 17:33; 看爽片(你懂的)加扣扣:1685502100我们这里是最全的电影包括(日本,欧美，SM调教、超级美女、乱、伦、强、插、国内、重口味等等)只要你想看的,我们都有，支持手机和电脑观看,也可下载来看,任君选择哈！价值你懂的！！！看爽片(你懂的)加扣扣:1685502100我们这里 ...; 248 次阅读|0 个评论

2015年5月-西北铝人力资源部对拟聘销售业务员进行培训【管理文章】: plcf9507 2015-3-13 09:54; 【阿里巴巴冶金】 7月11日上午，西北铝人力资源部对拟聘销售业务员进行入职培训。来自挤压厂、动力厂、技术质量中心、铝箔厂、党委工作部等单位符合招聘基本条件的8名人员参加本次为期2个月的理论培训学习。分公司领导对此次培训高度重视，并提出了明确要求，人力资源部聘请了相关单位的管理人员、工程师备 ...; 286 次阅读|0 个评论

气体安全: 氢气气瓶柜urm 2015-3-12 04:10; 一个现代化的实验室，安全必须放在首位。由于气瓶全部是集中存放，方便用户集中检查，节省成本和作时间的同时，也当然存在安全隐患，但如果预警措施、安全措施到位的话，危险是可以避免的！为用户节省些不必要的损失： a)气体泄漏报警装置 b)易燃气体报警如果气瓶是集中存放的话，可以节少成本，用户只需在实验室的角 ...; 234 次阅读|0 个评论

2015年4月-智能家电舞者卡萨帝【管理文章】: plcf9507 2015-3-6 13:30; 家电之间的互通互联已经司空见惯，而物联网与电器融合才是未来最大的趋势！正当手机圈为抢占移动入口，群雄逐鹿之时，另外一块性感的市场智能家电已经格局初定，卡萨帝拂手轻扬，拿下半壁江山。似乎向世人证明，高端家电领域才是最大的风口…… 高端家电才是最大风口波士顿咨询公司（BCG）发布最新报告 ...; 206 次阅读|0 个评论

气体安全: 氢气气瓶柜urm 2015-3-4 11:12; 一个现代化的实验室，安全必须放在首位。由于气瓶全部是集中存放，方便用户集中检查，节省成本和作时间的同时，也当然存在安全隐患，但如果预警措施、安全措施到位的话，危险是可以避免的！为用户节省些不必要的损失： a)气体泄漏报警装置 b)易燃气体报警如果气瓶是集中存放的话，可以节少成本，用户只需在实验室的角 ...; 229 次阅读|0 个评论

2015年4月——技术人员介绍团队的管理,管理articles&quot;<br>: plcf9507 2015-3-2 12:45; 古语云“:马、马、激发,人,只有一个强硬路线,符合大成。“团队是由互补技能,为了共同的目标和遵循共同的方法和规则的行为,共同的责任??。谈论团队管理是人力资源管理,人力资源管理简单的理解是管,因为人才是企业的财富是最重要的,所以人力资源管理的重要性。人力资源管理的过程包括以下四个方面: ...; 223 次阅读|0 个评论

2015年3月-石化成果获全国企业管理创新一等奖【管理文章】: plcf9507 2015-2-13 14:52; 近日，第19届全国企业管理现代化创新成果发布，中国石化9项成果获奖。其中，中国石化集团公司《大型石化企业集团物资采购管理变革》获一等奖，胜利油田《大型石油企业聚焦系统节点的精细化管理》、镇海炼化《石化企业“从心出发”的安全文化建设》、广东石油《油品销售企业提高劳动生产率的人力资源优化配置管理》 ...; 235 次阅读|0 个评论

2015年4月-汽车零部件再制造稳步推进内燃机成重点【管理文章】: plcf9507 2015-2-6 15:03; “作为一个拥有13亿人口的发展中大国，即使采用目前最先进的技术，完成工业化所需的能源资源规模也将是空前的。历经多年的累积，我国已经步入机电产品报废高峰期，如果固步自封于‘大量生产、大量消费、大量废弃’的传统生产和消费模式，不去实现废旧产品循环利用，资源、能源和环境都将难以为继。”近日，工业和 ...; 219 次阅读|0 个评论

2015年2月-企业管理的病症【管理文章】: plcf9507 2015-2-2 12:25; 没有规划型 “公司小，没有必要！”有意思的是我去帮别人咨询调查的时候，有的连基本的规章都没有，甚至岗位职责不清新，谁都能管，但谁都又不管，最终要推到老板那，老板皱着眉头说“就这么着吧”，公司没有“责权利”，也没有标准。员工不知道每天该干什么？干到什么程度？考核就是出勤。烦琐复杂型这里就要 ...; 222 次阅读|0 个评论

2015年3月-人力资源的第二大模块【管理文章】: plcf9507 2015-1-30 10:51; 块招聘与配置招聘就是按第一个模块的计划做出相应的招聘，现在招聘的方法也有很多，有现场招聘，人才网招聘，还有猎头招聘等等，那做为一个人力资源管理者就要在这里契合一下公司的实际情况，选择相应的招聘方式，节约公司成本的开支，首先可以先看一下公司内部有没有合适的人选，如果没有的话一般来 ...; 198 次阅读|0 个评论

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