北部新区81企业四高校揽才 年薪最高达10万

肥华叔

    “招聘单证文员40名，财务文员20名，大西南大学就业中心，美皇管理资讯（重庆）有11月5日起，北部新区组织区内的81家高据北部新区相关负责人介绍，本次北部新区进据了解，此次招聘会将分为四场，分别在四个在现场我们看到，有涉及产品研发的职位，直商界传媒行政r事主任吴艳晶表示，他们就希除了企业的薪资待遇，相关负责人还表示，z“北部新区是我市重要的高新技术产业集聚区去年，北部新区软件和信息服务外包业产值达近期，神舟、腾讯等大型知名企业也正式入驻韩主任透露，对比去年北部新区对人才的消化宣讲会现场韩主任还为毕业生面试支招：“想吴艳芳是西南大学动物医学专业学生，兼修了来自经济与管理学院会计专业的吕文今天投下关于薪资待遇，两位同学均表示，希望月薪能在现场我们了解到，很多毕业生对招聘方的“招聘现场，一位名为陈菁的招聘负责人表示，此外，招聘方还表示，希望招到的员工对自己



“招聘单证文员40名，财务文员20名，大专以上学历，专业不限，物流、外贸、语言类专业优先……”
西南大学就业中心，美皇管理资讯（重庆）有限公司招聘台前挤满了前来应聘的畢业大学生，准备投上自己的简历。
11月5日起，北部新区组织区内的81家高新技术企业，将陆续走近西南大学、重庆大学、重庆邮电大学、重庆理工大学四所高校揽才，为高校应届毕业生提供1500多个岗位，部分岗位还开出了高达10万的年薪。
规模大：81企业争相揽才 提供1500余职位
据北部新区相关负責人介绍，本次北部新区进高校招聘的企业主要以高新技术类为主，涵盖了软件和服务外包产业、高端制作业、信息产业、数字出版业、生物科技、医疗治疗、建筑涉及、现代服務业等众多行业，共计81家，比去年增加了20余家。其中包括美皇管理资讯（重庆）有限公司（又称“APL”全球服务中心）、汉口银行、重庆高金事业有限公司、重庆渝高新兴科技发展有限公司等一大批知名企业，预计将为应届毕业生提供1500多个职位。
据了解，此次招聘会将分为四场，分别在四个高校举行。由于每个学校主要专业不同、所到企业也有所不同，毕业生可以根据实际情况选择参加。
招聘会日程安排：
2013年11月5日（星期二）9：00 西南大学专场招聘会
2013年11月7日（星期四）9：00 重庆大学专场招聘会
2013年11月13日（星期三）9：00 重庆邮电大学专场招聘会
2013年11月15日（星期五） 9：00 重慶理工大学专场招聘会
待遇好：年薪最高可达10万
除了招聘规模大，北部新区此次招聘中，企业还为毕业大學生提供了优厚的待遇。
在现场我们看到，有涉及产品研发的职位，直接开出了10万元的年薪，部分销售类职位的年薪也达到了9万元甚至更多。
商界传媒行政r事主任吴艳晶表示，他们就希望能挑选到优秀的毕业生担任广告业务的岗位，只要能胜任工作，年薪10万也很正常。“我们是文化型企业，仅仅会写作是不够的，我們更希望找到复合型人才，专业知识有广度有深度，还具备一定的沟通和协调组织能力。”
除了企业的薪资待遇，相关负责人还表示，zf对北部新区人才也有相应的引导、扶持机制。今后還会有培养、激励、深造等众多機制，吸引更多的人才。
专業強：高新技术人才“抢手”
“北部新区是我市重要的高新技术产业集聚区。在过去的十年里，北部新区打造了以现代制造业为主的工业园区，尤其是汽车产业。在未来的十年，北部新区将全力打造现代服务业，包括软件和信息服务外包、云计算、移动互联网、数字出版、文化创意等……”，宣讲会上，北部新区管委会副主任韩宝昌热情的介绍道。
去年，北部新区软件和信息服务外包业产值达到了458亿元，今年将突破500亿，每年以20%的速度增长。据介绍，北部新区拥有国家火炬软件园、国家數字出版基地、国家级文化和科技融合示范基地、高新技术服务产业示范基地以及十六个国家级检测中心，世界500强企业多达60多家，可以为有志之士提供广阔的发展平台。
近期，神舟、腾讯等大型知名企业也正式入驻北部新区，这就需要更多的高新技术人才，加入到企業发展的队伍中来。
韩主任透露，对比去年北部新区对人才的消化量，软件和信息服务业每年几乎是以两万人的需求量在增长。而此次招聘的企业中，软件信息服務类更是占到了7成，高新技术人才势必很“抢手”，給出的待遇，也逐年上升。
宣讲会现场韩主任还为毕业生面试支招：“想要赢得职位，首要先足够自信，其次，还要有担当的精神。”
【现场花絮】
畢业生：找工作像挑“婆家” 非所爱不“嫁”
尽管下着雨，北部新区西南大学收场招聘还是吸引了大量的毕业生前来求职。
吴艳芳是西南大学动物医学专业学生，兼修了第二专业工商管理。“我的目标非常明确，我只看房地产销售的职位，我暑假的时候在一家地产公司实习过，我很享受房产销售带给我的成就感。”
来自经济与管理学院会计专业的吕文今天投下了两份简历，一家银行，一家通信科技公司，但职位均为財政类。“我对自己的专业很感兴趣，所以还是会坚持自己的想法，之前也有单位自主来招聘，毕竟还是没有今天的规模大。”吕文说。
關于薪资待遇，两位同学均表示，希望月薪能在4000多元，视具体工作情况而定，不会刻意做过多的要求。
招聘方：看重职业规划 对好高骛远say no
在现场我们了解到，很多毕业生对招聘方的“口味”都摸不准，不知道他们会选择怎样的员工？
招聘现场，一位名为陈菁的招聘负责人表示，就他们自己而言，并不在乎学生学什么专业，因为在入职后，会有统一的培训。但是，他们会非常看重毕业生是否具备足夠的稳定性，是否能够沉下心来做事，对于好高骛远的那一类毕业生，会直接pass掉。
此外，招聘方还表示，希望招到的员工对自己的职业规划有清楚认识，而不是对未来一片茫然。

  
  
  
  
  

史达比克

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