高校現“情侶简历” 专家：理性对待捆绑式就业

皓新

    虽未到毕业季，但不少面临毕业的大学生情侣江西省人力资源专家汤焱林17日接受中新网江西理工大学无机非金属材料专业学生朱强和“我们打算去江浙地区，但面试的第一家单位虽然经历了几次挫折，但女友范莉依旧对未来在本月16日江西理工大学举办的招聘会上，“投简历时没想这么多，就是想两个人能够继录取欧阳明和薛凤的公司负责人表示，录用情“‘情侣简历’在人才市场中很少见。”17“‘毕分族’出现的原因有很多，可能是因为



　　虽未到毕业季，但不少面臨毕业的大学生情侣为避免“毕分”，提前做准备，制作“情侣简历”，共同求职。
　　江西省人力资源专家汤焱林17日接受中新网记者采访时认为，大学生应理性对待“捆绑式”就业，多数情侣在工作技能方面存在差异，不适合在一家企业就业，情侶若互相迁就可能会为感情埋下隐患。
　　江西理工大学无机非金属材料专业学生朱强和范莉是一对情侣，为了毕业后能够继续在一起，他们精心制作了一份“情侣简历”，双方将自己的基本信息、求職意向、教育经历等信息填在一张简历表上，到同一家单位求职。
　　“我们打算去江浙地区，但面试的第一家单位对我们不是很感兴趣。”朱强颇显沮丧，“连续投了几家单位，最后都因意见不同放弃了面試。”
　　虽然经历了几次挫折，但女友范莉依旧对未来充满了信心，“先不急着考虑签约，總有适合我们两个人的工作。”
　　在本月16日江西理工大学举办的招聘会上，欧阳明和薛凤这对相恋了两年的情侣成为了众多情侣求职者中的“幸运儿”。
　　“投简历时没想这么多，就是想两个人能够继续在一起。”对于能和自己的女友被同一家公司录用，欧阳明显得非常兴奋，“可能是考虑到一起来公司工作，不會有随便跳槽的念头吧。”
　　录取欧阳明和薛凤的公司负责人表示，录用情侣求职者首先看重的是双方的能力，欧阳明和薛凤两人所學专业一致，在校成绩優秀，具有较强的专业素质，适合在一家企业工作。
　　“‘情侣简历’在人才市场中很少見。”17日，江西省人力资源专家汤焱林接受中新网记者采访时表示，大學生情侣需谨慎对待“捆绑式”就业，多数情侣在工作技能方面存在差异，不适合在一家企业就业，情侣若互相迁就可能会为感情埋下隐患。
　　“‘毕分族’出現的原因有很多，可能是因为感情基础不牢固、现实压力大，也可能是因为两人志趣不相投。”汤焱林建议，毕业生情侶最好先考虑工作，待两人有了经济基础和工作经验之后，再考虑到同一个地方继續爱情，这样的爱情才是禁得住考验的爱情。(完) (王姣 陈吉强)





                                

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